ТАШКЕНТ, 17 апр - Sputnik. Стало известно, что большинство узбекистанцев во время карантина ушли в отпуск без сохранения заработной платы, сообщает HeadHunter.
Компания провела опрос среди граждан республики с целью определить, каким образом ситуация с введением чрезвычайного положения в стране из-за пандемии коронавируса повлияла на их трудовую деятельность. Опрос прошел 241 участник.
"31,3% опрошенных узбекистанцев ушли в отпуск без сохранения заработной платы. 24,6% работают удаленно, 9,6% респондентов продолжают ходить на работу. 72,1% тех, кто продолжает работать в офисе, удаленно или находится в очередном трудовом отпуске ответили, что заработную плату им не сокращали", - говорится в информации.
18,3% сообщили о сокращении заработной платы и 9,6% выплатят минимальный размер заработной платы. 66,9% неработающих респондентов находятся в активном поиске работы. 31,6% ожидают окончания карантина и лишь 1,5% наши себе работу в период карантина.
На вопрос "В какой сфере и по какой специализации работу Вы ищите?" респонденты ответили:
- строительство;
- администратором в отеле;
- кассиром;
- программирование, IT;
- в сфере обучения и развития персонала;
- бухгалтерии.
Также 34,1% респондентов ответили отрицательно на вопрос "Планируете ли Вы менять место работы или график работы после завершения карантина?", 32,7% участникам хотелось бы, 17,9% ответили утвердительно.
ГНК Узбекистана поддержал предложение о снижении зарплат >>
В своих ответах на данный вопрос участники добавили: "Сложно ответить сейчас, зависит от предложений", "Зависит от того, как организация переживет карантин" и "Планирую и стараюсь найти работу с офисным графиком".
